Información del curso

Presentación de la asignatura

La compresión y potenciación de la subjetividad en la relación dirigentes-dirigidos en el proceso de conducción de las organizaciones laborales, particularmente, de las empresas, es una cuestión esencial en el empeño de nuestro país de realizar la actualización, conceptualización y consolidación del Modelo Económico y Social Cubano de Desarrollo Socialista y el cumplimento del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social hasta el 2030.

Para dar cumplimiento a tal cometido, la Psicología de la Dirección es una asignatura que pertenece a la Disciplina Psicología Laboral y de las Organizaciones. Se ubica dentro de las asignaturas de currículo Básico, de obligatorio cumplimiento para todas las modalidades de formación del psicólogo en nuestro país. Ofrece contenidos esenciales y elaboraciones conceptuales que se vinculan directamente con los campos de acción y esferas de actuación del ejercicio profesional en los espacios laborales.

Propone objetivos y contenidos que privilegian la visión interdisciplinaria hacia el interior de la profesión y hacia la relación con otras ciencias sociales y naturales. Potencia habilidades para el trabajo en equipos: inter y multidisciplinarios, y defiende una visión profesional amplia de la aplicación de la Psicología de la Dirección a nivel nacional e internacional. Se destaca en ella el abordaje de la política de cuadros, la formación de los directivos, el liderazgo, la participación cooperada, la comunicación y la motivación como una categoría esencial de la efectividad organizacional.